Fortsätt till huvudinnehåll

Code of Conduct

I den medelstora byn utanför Chicago där jag växte upp kunde man bli utskälld om man cyklade förbi någon utan att säga någonting.


Svenskar är generellt sätt obekväma med andra Svenskar för tillfället. Människor från andra kulturer är väldigt hotande. I dagens Sverige finns det ingen penetrerande Code of Conduct. Min uppfattning av gammaldags Sverige är att det fanns en oerhört sträng code of conduct och, som det brukar göra, har det gott åt det andra hålet nu.

Jag tror att jag talar för många invandrare(teknisk sett är inte jag det men jag ser mig själv som det) när jag säger att invandrare är generellt beredda att vara väldigt stränga med deras offentlig code of conduct och dessutom penetrerande med den tex: att ropa ut till någon innan vi cyklar förbi eller bryta tystnaden i mellan människor på andra sätt. Jag tror också att jag talar för många invandrare när jag säger att den Svenska miljön är en avslappning, inte en skärpning, alltså att man behöver vänja sig med att inte bete sig på ett visst sätt(för det mesta).

Vad behöver Svenska människor för att känna sig bekväma med folk från deras egen kultur och andra?

Det räcker inte med anti-rasism och jämlikhet. Man kan vara icke-rasistiskt och behandla alla människor av lik värde och fortfarande bete sig oacceptabelt, vilket beskriver de allra flesta fall av social obekvämhet. Det räcker alltså inte med endast inkluderande av alla människor för att samhället ska vara både produktiv och lycklig.

Två saker behöver hända i Sverige för att människor ska börja känna sig bekväma med varann och nykomlingar igen:

1. Människor behöver ta hand om sina skyldigheter och stå på sina egna ben mer, utan samhället eller andras stöd, i flera avseenden. Det finns ett underliggande känsla att människor inte gör det.

2. Våldet behöver slutas och hanteras med tydliga konsekvenser, speciellt för ungdomar. Det är frekvent och konsekvensfri i det övriga samhället. Det behöver finnas en ordentlig konsekvens för användningen av våld mot en annan människa.

Vilka värderingar och vad för slags code of conduct är nödvändig och praktiskt för att leva i en produktiv och lycklig samhälle?




Kommentarer

Populära inlägg i den här bloggen

Cook your biceps!

A lot of my guys have arm issues and I am sure it is the same for a lot of trainers. Biceps work is fun to do and, contrary to what a lot of modern day trainers still believe, direct bicep work is necessary. It used to be that people would let their clients' heavy back work take care of their biceps as well, but I have only found that to be a failure in all of my clients, maybe because of the first major point I make in this article(see below). For us drug free, health focused trainers, it is important to have as much information as possible at our disposal so we can get whatever edge we can. So, without further ado: let's cook the biceps!

The area of the body that you think of as the biceps, the front of the upper arm, has three main functions. The issue is that the primary function of the biceps might not be what you think it is. Upon researching for this article, I learned that there is a considerable amount of disagreement on the subject of whether or not the biceps primar…

The Lion and the Slave: Coaching Backward

"I was at [the] top of my game when I was in combat....To me, it's a little distressing to realize I was at my best doing something as terrible as war."-Robert Rheault US special forces. *source at end of article 
That PBS Vietnam war documentary re-confirmed my now strong beliefs about the subject I have written about below: forgiveness. A lot of those guys mix up some very good feelings with some very bad things. That causes problems later in life and requires a process similar to the one I am suggesting in this article. 
There are two well known kid's stories that represent the theme of this blogg article very well: the Lion and the Slave, and the Pea and the Princess. The idea is that you have to get rid of the bad, not just keep focusing on the good. "Repentence and forgiveness" is what it is called in old world talk, but is really the process of learning from, getting to the truth, and letting go of. 

You are limited by your beliefs. Your beliefs come…

The Lion and the Slave Pt2: Coaching forward

So what do you do when you don’t have anything holding you back anymore? That whole segment on coaching backward was meant to get rid of things holding you back. Well...then you move forward.

Prior to beginning though, I feel compelled to tell you that there is a “coaching backward”  because people’s forward movement, the way they reach their goals, isn’t that great. They cause some problems and then they have to go back and fix them before they can move forward again. So, we want a way to move forward that is going to get us as much in the way of results as possible while causing as little problems as possible. That’s where traditional coaching comes into play. 

Coaching is quite simply a way of conversing, primarily via questions, that helps one person get to the highest truth already within them or in between the two of them. You’ve got a million different options for action, or things that you could do to reach your goal, and you need to know which ones are best. You find the answe…