Fortsätt till huvudinnehåll

Livet är Stort.

Jag sprang på en Svensk/Amerikansk kund jag hade för länge sedan på gatan idag. Vi pratade lite grann om min framtid. Jag har fått så mycket från mina 8 år här i Sverige utvecklingsmässigt att jag känner att jag behöver fortsätta uppleva andra kulturer för att inte börja stå stilla.

Jag har länge haft Karibien i tankarna. Först var det Guyana, sist var det Tobago. Jag vet inte vilket det blir, men jag känner att jag behöver någonting därifrån. De är bra på en annan aspekt av livet som varken Svenskar eller Amerikaner är.

För länge sedan skrev jag ett inlägg om att inte göra det svårt för din medmänniska att ha med dig att göra. Jag tror fortfarande att för många människor gör det, både Svenskar och Amerikaner. Som den ständiga invandrare vart jag än är känner jag ett behov av att berätta för alla hur stort livet verkligen är.

För att "lyckas" i livet krävs det fortfarande så lite att människor kan glömma bort det allra mesta och bara bli bra på ett par saker för att leva lyckligt. Men livet i sig är större än det.

En kund till mig ville prata om Donald Trump häromdagen och hur sjukt dålig hon trodde att han var. Jag sade att jag inte tyckte att han var så farlig. Kunden bryr sig väldigt mycket om jämställdhet och feminism. I USA kan man vara lycklig, framgångsrikt, och älskad av andra människor utan att ha någon gång hört talas om feminism eller jämställdhet: vilket är praktiskt sätt sant för de allra flesta där.

Jag vet redan vad ni tänker: "nej, det kan man inte, de två saker behövs faktiskt för att uppnå lycklighet." Nej, livet är större än det. De två saker behövs för att vara lycklig här i Sverige och bara i USA för att optimera lycka och framgång.

Jag vill påminna er om att Svenska socio-politiska tron är inte ens på kartan för de flesta människor i USA. Disciplin, självansvar, och vilja bland annat är det som är viktigaste för ens framgång i USA och andra saker ses ner på för det mesta.

Livet är tillräckligt stort för både mina kulturer att ha rätt.

Jag vill prata om det alla verkar prata om just nu: invandring. Vad kommer krävas för att invandring ska fungera? Först och främst: en betydligt lättare arbetsmiljö. Gör som USA och Kanada har gjort-tillåta alla starta företag utan stor risk i form av bindning till anställda. Just nu är den svenska affärssystem hästlängder i från ganska många andra. Som Amerikan är det extremt frustrerande och till och med skrämmande hur mycket makt anställda har över sina arbetsgivare. Jag har flera invandrare kompisar från I-länder som mer eller mindre inte anställer Svenska människor längre: "för odisciplinerade, för krävande..." En människa från ett u-land kommer inte kunna anställa Svenska människor överhuvudtaget, utan bara egen släkt. Det är den praktiska sanningen.

Människor från andra länder kommer inte kunna hänga med de Svenska kraven på företagare.

Nu vill jag prata om vad som kommer behövas för att Svenskar ska vara bekväma med och välkomnande mot invandrare

Generellt är Svenska människor otrygga i sin omgivning just nu och rädda för andra människor. Andra människor från andra länder är de mest skrämmande. Varför? För att livet är stort. Min Amerikansk kultur ignorerar helt ganska många Svenska värderingar och tycker att vissa av de är rent utsagt farliga och mina landsmän är generellt beredda att starta i alla fall verbal konflikt över det.

Ni kan skylla på generell främlingsfientlighet allt vad ni vill, men det är den minsta av alla anledningar. Svenskar är generellt inte främlingsfientliga. Sverige är för slapp. Det finns betydligt för lite ledning(struktur) och beskyddande i den Svenska sociala miljön för att människor ska känna sig trygga och de kommer inte bjuda in människor från en annan kultur när de inte är trygga med deras egen. Det behöver finnas en Code of Conduct.

Nu kommer ni behöva bjuda in människor, men det är fortfarande inte bekvämt och det är det som jag tror att de flesta människor är ut efter i den här argumenten: att människor ska på ett bekvämt sätt bjuda in folk. Låt mig berätta varför:

Det är fel att vara konservativ. Det är fel att korrigera människor. Människor plankar bakom dig och det är du som blir utskälld när du stoppar de. En människa attackerar dig fysiskt och det är du som behöver akta dig för att för aggressivt försvara dig själv. En människa snattar från din butik och du behöver tänka på hur du skal hantera situationen utan att bli straffad. En anställd gör inte sitt jobb och nästan rånar dig på ett bokstavligt sätt och du är skyldig honom/henne rätt behandling. Ett barn i ditt barns klass som är störande bes inte att ställa sig i korridoren, utan resten av klassen bes sätta på sig stora hörlurar. De här sakerna är tecken på vad det är som saknas i den Svenska samhället och vad människor kommer behöva för att känna sig trygga med varann.

När människor inte beter sig(vilket är vanligt) och andra människor är inte tillåtna att korrigera de finns det ett problem. Jag har mycket coachning erfarenhet och jag kan säkerställa er att ni ber era medmänniskor om för mycket. De kommer inte acceptera den här nivån av slapphet mycket längre utan uppror...vilket är det vi ser nu. Det är synd, men upproret är riktat bara utåt mot invandrare. Den riktiga sanningen är att det behöver riktas mot all dålig beteende.

Lycka till med att få de att bli välkomnade mot invandrare. Sorry, not going to happen. Ni behöver skydda varann från de dåliga delarna av människa beteendet lite mer: rån, våld, lathet, bortskämd beteende, utnyttjande...osv. Gilla det eller ej, men de här sakerna är dåliga och de behöver stoppas. Än så länge tillåter ni människor göra nästan vad som helst ibland och det accepteras inte av en växande mängd av människor. Och inte bara den extrema Svenska högern, utan till och med ganska vanliga människor som bara har en normal moral gräns som de inte alltid vill ska hotas.

1. Lätta på kraven på företag-i alla fall små företag.

2. Skapa en struktur med en "code of conduct" för att hjälpa människor känna sig trygga och skydda de lite grann mot sin medmänniska, oavsett vart de kommer ifrån.





Kommentarer

Populära inlägg i den här bloggen

How the Body Works

This is a quick primer on how the body works so you can use that information to get more results in the gym.

Every muscle has a specific function(or a couple). That function is determined by its two end points. Its only job is to shorten the distance between those two end points.

Every muscle and muscle group has a general function. When the distance between those two end points is shortened, you achieve a goal/do a job.

For instance: the core is a group of muscles in the midsection of the body. All of their specific functions are to shorten the distances between their end points. In conjunction, their general function is stabilization. The core is made for stabilization. Some movement, but little.

Sometimes muscles don't do their jobs. That is a problem. If there wasn't a back-up system for that, we would be paralyzed in those movements where the muscle(s) was not doing its job. Fortunately, there is a back-up system. It's called compensation. Compensation is when a muscl…

The Lion and the Slave: Coaching Backward

"I was at [the] top of my game when I was in combat....To me, it's a little distressing to realize I was at my best doing something as terrible as war."-Robert Rheault US special forces. *source at end of article 
That PBS Vietnam war documentary re-confirmed my now strong beliefs about the subject I have written about below: forgiveness. A lot of those guys mix up some very good feelings with some very bad things. That causes problems later in life and requires a process similar to the one I am suggesting in this article. 
There are two well known kid's stories that represent the theme of this blogg article very well: the Lion and the Slave, and the Pea and the Princess. The idea is that you have to get rid of the bad, not just keep focusing on the good. "Repentence and forgiveness" is what it is called in old world talk, but is really the process of learning from, getting to the truth, and letting go of. 

You are limited by your beliefs. Your beliefs come…

Comfort Deficit

I was talking to my client the other day about Israel and Mexico and later thought of Hiroshima. This is a sensitive issue obviously but it relates to a problem I see in coaching in a broader sense.

Generally speaking people asking too much of their peers, clients...etc. When there is conflict, people are demanding changes that leave the other parties involved too uncomfortable. People have to feel good and are going to find ways to continue to do it. People are not going to have their sense of well being threatened for long.

In regards to coaching, you can't ask your client to do things that are uncomfortable, not replace that source of comfort, and expect them to succeed long term. Either the change has to be be small and singular in nature, the results of the change have to feel better than before, or something else has to be added back into the picture to get them feeling good again. That's good coaching. It's also what works. Nobody's ever going to be successful b…