Fortsätt till huvudinnehåll

Den Försvunna Mannen

Min kund berättade igår att hon hade sett en människa på tåget som hon inte kunde identifiera som man eller kvinna. Hon tyckte det var flera sådana händelser nu än vad det var förut.

Börjar du bli sur än?

En annan kund försvarade den otydliga könsrollsfilosofin väldigt starkt i en diskussion vi hade kring varför han gör just som han gör. Han försvarade så starkt och nästan stolt, och ändå mår han så dåligt och ljuger till sig själv på ett sådant tydligt sätt att bokstavligen ett barn kunde se rakt igenom honom.

Jag har och har haft flera homosexuella kunder. Och sedan har jag haft män som är med andra män som jag misstänker faktiskt är heterosexuella. Det kom inte fram direkt, utan över tiden efter att vi hade lärt känna varandra. När börjdade det hända?

Svenska kvinnor är tyvärr mindre attraherade av Svenska män och det är politiken som har gjort det så.

Det finns en natur. Det finns en skillnad imellan det maskulina och det feminina. Det som är maskulint är fokuserat, ensamt och fri från variabler. Framgång med tunnelseende. Det som är feminint är framgång på ett brett sätt med många variabler. Båda två går framot. Det feminina går vanligtvis långsammare fast med högre kvalitet. Det som är maskulint är att leda och öppna. Det som är feminint är att stödja. Det spelar ingen roll vilket kön det är på kroppen, definitionen är detsamma.

Sveriges män mår sämre än andra män. Och det är inte på grund av för traditionella könsroller och normer. Jag hoppas att alla är kloka nog att förstå det. Många män upprätthåller en filosofi de inte håller med om rent känslomässigt. DVS, de känner någonting annat än vad de har för ideal. När de inte tänker på det, beter de sig som de människorna de är, vilket oftast är mer tyspisk maskulint.

Det som behövs är fler kanalar för män att få utlopp av sin energi igenom. Det finns för få sådna i Sverige. Affärspolotik behöver förändras dramatiskt. Många ser inte kopplingen, men det är där kopplingen är starkast. Tillåt människor leva ut sina ambitioner relativt obehindrat och de kommer må bättre. Allt annat är en skugga till det.

Kommentarer

Skicka en kommentar

Populära inlägg i den här bloggen

How the Body Works

This is a quick primer on how the body works so you can use that information to get more results in the gym.

Every muscle has a specific function(or a couple). That function is determined by its two end points. Its only job is to shorten the distance between those two end points.

Every muscle and muscle group has a general function. When the distance between those two end points is shortened, you achieve a goal/do a job.

For instance: the core is a group of muscles in the midsection of the body. All of their specific functions are to shorten the distances between their end points. In conjunction, their general function is stabilization. The core is made for stabilization. Some movement, but little.

Sometimes muscles don't do their jobs. That is a problem. If there wasn't a back-up system for that, we would be paralyzed in those movements where the muscle(s) was not doing its job. Fortunately, there is a back-up system. It's called compensation. Compensation is when a muscl…

The Lion and the Slave: Coaching Backward

"I was at [the] top of my game when I was in combat....To me, it's a little distressing to realize I was at my best doing something as terrible as war."-Robert Rheault US special forces. *source at end of article 
That PBS Vietnam war documentary re-confirmed my now strong beliefs about the subject I have written about below: forgiveness. A lot of those guys mix up some very good feelings with some very bad things. That causes problems later in life and requires a process similar to the one I am suggesting in this article. 
There are two well known kid's stories that represent the theme of this blogg article very well: the Lion and the Slave, and the Pea and the Princess. The idea is that you have to get rid of the bad, not just keep focusing on the good. "Repentence and forgiveness" is what it is called in old world talk, but is really the process of learning from, getting to the truth, and letting go of. 

You are limited by your beliefs. Your beliefs come…

Comfort Deficit

I was talking to my client the other day about Israel and Mexico and later thought of Hiroshima. This is a sensitive issue obviously but it relates to a problem I see in coaching in a broader sense.

Generally speaking people asking too much of their peers, clients...etc. When there is conflict, people are demanding changes that leave the other parties involved too uncomfortable. People have to feel good and are going to find ways to continue to do it. People are not going to have their sense of well being threatened for long.

In regards to coaching, you can't ask your client to do things that are uncomfortable, not replace that source of comfort, and expect them to succeed long term. Either the change has to be be small and singular in nature, the results of the change have to feel better than before, or something else has to be added back into the picture to get them feeling good again. That's good coaching. It's also what works. Nobody's ever going to be successful b…